Marketing Coördinator @Databalance

Marketing Coördinator @ Databalance

Waar?

Voor onze opdrachtgever Databalance (www.databalance.eu) zijn wij opzoek naar een Marketing Coördinator.

Wat?

Ben jij een creatieve, veelzijdige en snelle denker? Weet je de juiste kanalen te vinden om de Databalance klanten, kennis en cultuur over te brengen naar een breder publiek? En ben je ook nog goed met de pen? Dan zijn wij 100% op zoek naar jou!

Als Marketing Coördinator krijg je de unieke kans om één geoliede machine te maken van de prachtige labels (Databalance, SJ Solutions and IT Creation) die zij hebben én nog gaan toevoegen. Ieder label heeft zijn specialisatie, funnel en klanten. Die gaat Databalance graag in één groep samenbrengen. Dit betekent dat je zowel praktisch en hands-on werkt aan content en klantcases maar ook het grotere plaatje ziet en de strategie kunt vertalen in de juiste middelen en aanpak.

Dus heb jij altijd al iets willen opbouwen, kun je goed prioriteiten stellen en krijg je energie van dingen bedenken, ontwikkelen en realiseren? Dan gaat Databalance er ook alles aan doen om jou succesvol te laten zijn!

De functie

Je gaat aan de slag als Marketing Coördinator op één van locaties in Nieuwkuijk, Leusden of Papendrecht. Hier werk je samen met je collega’s aan content, klantcases en/of events om de bestaande funnels te verbeteren en nieuwe funnels te ontwikkelen.

Databalance wil graag in gesprek met ondernemers en bedrijven over business thema’s als continuïteit, flexibiliteit en innovatie. Bedrijven die hoge eisen stellen aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van IT. Jij bedenkt samen met sales hoe je tot deze gesprekken kunnen komen en weet de juiste middelen en kanalen te vinden om deze onderscheidende cultuur en manier van werken uit te dragen.

Je start als Marketing Coördinator onder één van de labels. Mocht je het leuk vinden én het in je hebben kun je doorgroeien naar een bredere marketing verantwoordelijkheid van de hele groep.

Over Databalance

Databalance ontwerpt, bouwt en beheert innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen zij al 25 jaar. Zij zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met de klanten. Door te sparren en onze kennis te delen, kunnen zij elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+. Deze drive en cultuur vragen zij niet alleen van jou maar die geven zij ook terug. Dit betekent dat Databalance er alles aan doet om jou succesvol te laten zijn in het team. Zij geloven in continu blijven leren, ontwikkelen en groeien. Er is dus heel veel ruimte voor persoonlijke groei en ze bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we kunnen verbeteren.

Daarnaast kun je bij Databalance rekenen op:

• Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer!
• Een maandelijkse 'Share the Fun!' borrel met al je collega's
• Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen per jaar
• Een bonusplan
• Een pensioenplan
• Een laptop & telefoonvergoeding
• Auto van de zaak
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Apparatuur om je thuiswerkplek mee in te richten
• Mogelijkheid tot extra vakantiedagen aan te schaffen

Hoe is het proces?

Na een eerste telefonische kennismaking ben je welkom voor een kop koffie of thee bij Sound Careers in Vreeland. Als we samen het gevoel hebben dat er een match is, dan stellen we je graag voor bij Databalance. Dan volgt er bij een succesvolle eerste kennismaking nog 1 ronde, waarna een eventuele aanbieding volgt.

Ben je nieuwsgierig, of wil je meer weten?

bel Sven Fremeijer, Headhunter en Recruitment Partner bij Sound Careers op +31(0)631932830 of sven@sound.team.

Wat verwachten we van jou?

• Afgeronde HBO opleiding of werk-en denk niveau op HBO niveau
• 5 tot 10 jaar marketing ervaring in B2B
• Ervaring binnen Telecom/ Tech/ IT/ Cloud /Hosting of Managed Services is een pre
• Ambitieus & resultaatgericht
• Autonoom kunnen zijn
• Zelfstandig keuzes maken én onderbouwen
• Kunnen stellen van prioriteiten
• De strategie kunnen volgen én ook mee willen ontwikkelen
• Impact willen maken
• Verantwoordelijkheid nemen